创作者 树计划

智尊宝纺提供了高质量的教程、初/中/高级建模课等教学内容,助力每一位建模师不断精进自身建模水平。同时支持建模师入驻智尊宝纺官方商城,开店上架自己的模型文件,让更多卓越的企业与人才看到您优秀的作品



年龄:35

学历:专科

工资:6000

职业:板师

经验:传统纸样5年

           CAD制板3年

姓名:小李

板师小李的七年逆袭路

         板师小李,毕业于一所普通的专科,03年进入服装行业,从基本的纸样做起,像其他普通服装工作者一样平淡的工作着。直到08年的一天,小李听同事介绍开始使用智尊宝纺推出的国内首个免费服装CAD版本——感恩版。随着对智尊宝纺CAD使用的越来越深,小李接触到了「模型制板」,从此踏上了自己的模型制板之路,而正是这一选择,彻底改变了小李的职业生涯轨迹。

—— 《小宝时光记》

传统制板

数据库制板

模型制板

制板效率

制板风格

技术积累

3~4套/人/天

10~15套/人/天

80~100套/人/天

板师风格变化时容易变化不准

同一款式不同人不同版型风格

板型风格固化

风格稳定且支持灵活变化

基于个人记忆有限积累

基于数据库庞大数据量

长时间积累,难以迭代更新

有限小模型覆盖无限大数据
快速更新迭代,持续升级积累

为什么企业现在都要求「模型制板」?

         小李自接触到模型制板那天起他就明白,真正的服装制板就应该是从最底层的人体结构出发,每一个线条都有其背后深刻的逻辑,凝聚着板师独到的见解和丰富的经验。传统大货已经无法满足消费者的需求,整个服装行业都在向快时尚与大规模定制转型。企业想要跟得上时代,必须采用模型制板的方式来替代传统板师的工作,而沉迷于建模的小李就正在这条正确的道路上修行。

「建模CAD 」怎么选?

避坑一: 公式

避坑二: 数据库制板

认准一:可多维变化

认准二:可持续迭代

         小李无疑是十分幸运的,在一开始就选择了智尊宝纺模型制板CAD,其他人还在传统制板或公式推码时,小李已经专注于模型制板多时,水平日益精进,心中对人体结构与模型制板的理解也越来越深刻。凭借小李建立的模型,工厂的交付能力直线提升,品牌也因此拓展了更多业务。随着服装行业的整体转型,在经过了5年的潜心建模后,小李的模型得到了多家企业的认可和市场的验证,小李也因此收到了多家服装定制头部企业抛出的橄榄枝,成为了行业内小有名气的建模师。

公式推码实为“伪建模”:

1、仅支持简单数据变化,对复杂体型变化易失真,仅适用基础尺寸定制。

2、无法在单模型上灵活变款,既不支持真实量体定制,也无法实现款式变化。

数据库制板也就是“枚举制板”

1、需要大量的一个一个的样版堆砌成超大的样板池子,找到相似就用,样板数据不精准;无相似样板就重新人工建立,耗费大量人工。

2、不支持灵活款式变化,一旦优化版型风格需要从零开始,模式无法复刻,后续维护量超级庞大。

3、大体量公司后续发展反被处处牵制,小体量公司基本无法建立,版师个人技能无法拓展。

避坑三: 参数化制板

披着建模外套的“参数化制板”:

1、仅支持简单尺寸变化,复杂特体数据变化样板失真,公式嵌套极其繁杂,且后续建立后无法有效快速追溯,一旦改错,全盘皆散。

2、仅能有限变化款式,简单变款比如开衩,需要通过繁复的手法实现;复杂变款比如通肩分割变袖窿分割叠加小胸省变化,无法实现。

3、形不成高能级的建模,不支持灵活柔性多样的变款,因而需要建立大量的模型堆砌组合,无论是初始创建还是后期快速拓展迭代,工作量成几何倍数增长,局限型很大,不可持续。

真正的模型一个简单操作即可实现多维变化:

1、一个模型即可支持多维度变化,尺寸、款式、风格、工艺、特体、面料……

2、简单的操作即可支持复杂数据变化,实现模型建立

3、协助追溯建模思路,可快速迭代升级模型

模型即为企业及个人的数字资产,可持续迭代优化:

1、支持保护知识产权,模型加密

2、公司建模一定是能支撑公司后续发展,支持智能制造,小成本即可迭代更新的建模系统

3、个人建模也一定选择能独自完成建立模型,建立即可应用,且能根据职业发展能快速迭代模型的建模系统。

年龄:42

学历:

工资:38000+(2012年)

职业:

经验:模型制板7年

姓名:李秋生

福建省南方职业中等专业学校

某头部品牌

首席建模师

年薪千万?传奇板师「 印柏林」与智尊宝纺的故事  —>

板师的成长之路

对于有志于成为高收入建模师的专业人士而言,以下几点至关重要:

1、不断提升自身的纸样技术水平,确保在市场竞争中占据优势;

2、积极参加专业培训,掌握先进的建模技巧;

3、重视知识产权保护,对模型进行加密处理;

4、拓展销售渠道,无论是通过自有经销商网络还是借助智尊宝纺等平台的服务;

5、持续优化模型设计,保持市场竞争力,向着更高的收入目标迈进。


智尊宝纺浓缩了二十六年行业积累与经验,为每一位板师规划了一条独家成长路径,让经验可以复制,让成功有迹可循。


普通板师


1、有一定的制板知识和样板审美

薪资范围:6000~8000元/月

2、能够使用电脑完成普通的绘图制板

3、有一定的学习能力,但对新技术不敏感,不太愿意为自己投资学习新技术

了解能力水平测试

1

智尊宝纺初级建模课


1-模型制板基本原理

2-模型三要素

3-建立你的第一个模型

……

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调模师 / 初级建模师


1、有一定的制板知识和样板审美

薪资范围:8000~12000元/月

2、通过运用操作已有的模型完成样板的制作

3、能够简单建立基础整款模型驱动样板尺寸变化

了解能力水平测试

4、可以熟练运用自动打板进行打板、改板、调板

5、有一定的学习能力,愿意投资自己新技术、新工具

智尊宝纺中/高级建模课

2

1-旗袍建模训练

2-衬衫建模训练

3-男西装建模训练

……


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中/高级建模师

2、能够建立一套或多套模型,支持款式风格等丰富变化,他人简单学习可快速上手使用

薪资范围:16000~20000元/月

1、能够把握纸样建模规则,快速完成模型建立

3、能够保持终身学习,发现新技术,投资新技术,学习新技术

了解能力水平测试

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